Что нужно будет делать
  • Общее управление магазином
  • Достижение поставленных планов по продажам и KPI магазина
  • Подбор, обучение, мотивация и развитие персонала
  • Контроль мерчандайзинга в соответствии со стандартами компании
  • Организация и проведение инвентаризаций, предотвращение недостач
  • Формирование отчетов, анализ данных и выстраивание работы по улучшению показателей работы магазина
Что важно
  • Опыт работы от 1 года на позициях директора магазина, заместителя директора магазина, менеджера магазина
  • Хорошие коммуникативные и организаторские навыки
  • Нацеленность на результат
  • Умение мотивировать, развивать и обучать сотрудников
Мы предлагаем
  • Стабильный доход, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонус)
  • График работы 5/2
  • Интересную динамичную работу в магазине, дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь
  • Обучение на корпоративном портале, сопровождение опытными наставниками
  • Бесплатную форму в стиле Casual 2 раза в год
  • Корпоративные сервисы, льготы и скидки, социальный пакет
  • Скидки на бренд FUNDAY и бренды-партнеры Спортмастер, O’stin, Skechers, Columbia, Demix
  • Официальное оформление по ТК с первого дня работы (также для граждан Беларуси, Армении, Казахстана, Кыргызстана)
Откликнуться на вакансию
Похожие вакансии
Продавец-кассир ТРЦ "Санрайз Сити"
от 10450 до 10450 ₽
Набережные Челны
Продавец-кассир ТРЦ "Санрайз Сити"
от 41800 до 41800 ₽
Набережные Челны
Почему выбирают нас
Профессиональный
и карьерный рост
Профессиональный и карьерный рост. Можешь расти внутри своей должности от уровня Новичок до уровня Эксперт, или подниматься по карьерной лестнице до любой должности в рознице или офисе
Ты можешь влиять
на свой доход
Ты можешь влиять на свой доход. Заработная плата состоит из оклада, ежемесячного и сезонного бонусов
Уникальные программы
адаптации
Уникальные программы адаптации и ПРОФИ-обучения с
видео-уроками, вебинарами и электронными курсами для каждой должности
Прозрачная система
кадрового резерва
Прозрачная система кадрового резерва, подать заявку в который может каждый, автоматизированная система оценка знаний и ассессмент-центр, индивидуальные планы развития
Еще больше для тебя

Ты можешь приниматься участие в фотоконкурсах, интеллектуальных играх, квизах и челленджах как на уровне всей компании, так и внутри отделений и магазинов, выигрывая ценные призы и сувениры за участие.

Ты можешь стать экспертом на уровне всей сети, во все странах присутствия, приняв участие в проекте «Лига кураторов».

Ты можешь стать амбассадором развития, принимая участие в качестве эксперта в создании учебных материалов, разработке электронных курсов и тестируя новый функционал.

Ты можешь быть тренером и наставником, проводя внутреннее обучение и тренинги для коллег.

Ты можешь стать соавтором выпуска ежемесячного журнала или героем Телеграм FUNDAY.

Ты можешь стать обладателем бронзовой, серебряной или золотой звезды – почетного знака отличия компании, реализуя уникальные проекты, внося инновационные идеи.